Энергобезопасность

О необходимости внепланового обучения первой помощи.

С 1 сентября 2024 г. вступила в силу новая редакция ст. 31 " 323-ФЗ и целый комплекс нормативных правовых актов по первой помощи:

Порядок оказания первой помощи, утв. приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н и ещё

12 приказов, регламентирующих требования к комплектации укладок, наборов и аптечек для оказания первой помощи:

1) пострадавшим – приказ Минздрава России 24.05.2024 №262н;

2) должностными лицами таможенных органов – приказ Минздрава России от 16.04.2024 №184н;

3) сотрудниками полиции – приказ Минздрава России от 26.04.2024 №207н;

4) судебными приставами – приказ Минздрава России от 26.04.2024 №208н;

5) для оснащения пожарных автомобилей – приказ Минздрава России от 26.04.2024 №209н;

6) спасателями, осуществляющими аварийно-спасательные работы – приказ Минздрава России от 20.05.2024 №246н;

7) инструктором-проводником при прохождении туристских маршрутов, требующих специального сопровождения – приказ Минздрава России от 24.05.2024 №256н;

8) на железнодорожном, морском, речном вокзалах, аэровокзалах, автовокзалах, железнодорожных станциях и автостанциях – приказ Минздрава России от 24.05.2024 №257н;

9) на железнодорожном транспорте при оказании услуг по перевозкам пассажиров – приказ Минздрава России от 24.05.2024 №258н;

10) для оказания первой помощи с применением медицинских изделий пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях (автомобильной) – приказ Минздрава России от 24.05.2024 №260н;

11) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность – приказ Минздрава России от 24.05.2024 №261н;

12) на гражданском воздушном судне – приказ Минздрава России от 24.05.2024 №259н.

В связи с чем, ряду специалистов предприятий необходимо пройти обучение по курсу Первой помощи в аккредитованном учебном центре, а другой части провести внеплановые инструктажи. Подробнее об этом ниже.

В соответствии с требованиями п.17 Правил 2464 внеплановый инструктаж проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда и в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя. Поэтому для проведения внеплановооо инструктажа работодателю необходимо подготовить и утвердить такой акт.

Кроме того, потребуется пересмотреть ряд внутренних документов в организации (ЛНА) : инструкции, программы, отразив в них новый порядок оказания первой помощи.

Внимание! Старый алгоритм и порядок оказания первой помощи применять с 1 сентября 2014 г. нельза.

Работнику необходимо дать новые знания, не дожидаясь расследования инцидентов и несчастных случаев на производстве.

Помните! Оказание первой помощи по старому Порядку, может стать причиной привлечения работника к ответственности при расследовании несчастных случаев. Но если работник не был направлен работодателем в порядке, установленном постановлением Правительства РФ  N 2464, на внеплановое обучение, то административную и уголовную ответственность несёт уже сам работодатель.

Согласно ст. 214 ТК РФ работолатель обязан принять меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим.

Так так с 1 сентября 2024 г. изменилась последовательность действий при оказании первой помощи, работникам необходимо получить новые знания, умения и навыки, только в этом случае работники смогут избежать ошибок при оказании первой помощи.

Наш Центр уже актуализировал программу обучения первой помощи и приглашает на занятия.

Кому нужно пройти внеплановое обучение:

1) лицам, назначенным проводящими инструктажи (вводный и на рабочем месте);

2) лицам, назначенным проводящими обучение первой помощи пострадавшим;

3) членам комиссии, проводящими проверку знания требований охраны труда при обученим первой помощи пострадавшим;

4) лицам, обязанным оказывать первую помощь, проходившим ранее обучение в учебном центре, т.к. у работодателя нет своей комиссии, отвечающей требованиям  п. 96 Правил, утв. постановления Правительства РФ N 2464 (далее - Правил 2464) или работодатель не внесён в реестр Минтруда, как обучающий своих работников первой помощи без привлечения аккредитованных в установленном порядке обучающих организаций (п.99 Правил 2464).

Проведя внеплановое обучение работников, работодатель в полном объёме реализует обязанности, возложенные на него ст. 214 ТК РФ.

Звоните и записывайтесь прямо сейчас: 8(4932) 345-550

Жизнь и безопасность Ваш и Ваших работников зависит от Вашего решения пройти обучение!

Если часть работников организации, подлежит обучению внутри организации-работодателя, то необходимо актуализировать учебно-методическую базу (программы обучения, учебные материалы) по оказанию первой помощи пострадавшим (п.36, 96 Правил 2464) и провести обучение и проверку знания требований охраны труда по новой программе обучения первой помощи работников организации, обязанных оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов (п.61, п. 33 Правил 2464).

Для остальных работников, неосвобожденных от инструктажа на рабочем месте, необходимо провести внеплановый инструктаж в объёме изменений в порядке оказания первой помощи пострадавшим, ставшими причиной данного инструктажа и в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя (положение, регламент, порядок и т.п.)

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим (п.37 Правил 2464) .

Результаты проверки знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим оформляются:

1) при проведении внепланового инструктажа в регистрационной форме инструктажа (пп.81, 87 Правил 2464)

2)при внеплановом обучении протоколом проверки знания требований охраны труда (пп.91, 92, 93 Правил 2464).

Остались вопросы?
Звоните 8(4932) 345-550

Обучение по отраслям

• Энергетическая безопасность

  
• Промышленная безопасность

  
• Экологическая безопасность

  
• Пожарная безопасность

  
• Охрана труда

  
• Дополнительные программы

  

Новости