ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
РАБОЧИХ
УТЦ Энергобезопасность
Направления обучения
Профессиональное обучение рабочих проводится в ЧОУ ДПО "УТЦ Энергобезопасность" по следующим направлениям:
Повышение квалификации рабочих
Подготовка по профессиям, связанным с эксплуатацией самоходной техники
Обращаем внимание работодателей и работников
на необходимость и обязательность наличия
свидетельства о профессии, как документа о квалификации рабочего
1. Согласно ст. 57 ТК РФ (Содержание трудового договора) обязательными разделами трудового договора являются:
трудовая функция (работа по профессии, специальности с указанием квалификации).
Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
2. Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки
3. В соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации» (ст.60 п.10) документ о квалификации подтверждает получение квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).
4. Согласно приказа Минобрнауки РФ от 2.06.2013 г. №513 определен список рабочих специальностей, для которых необходимо профессиональное обучение.
5. Согласно приказа Минтруда России №320н от 19.05.2021 г. «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» работодатель обязан:
п.10 часть 3
в графе 3 делать запись о принятии работника с наименованием специальности, профессии с указанием квалификации.
в Титульный лист трудовой книжки вносятся:
п.28 пп. б)
б) профессия, специальность - на основании документов о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);
п.28 п.п в) часть3
профессия и (или) специальность - на основании документов о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов;
Ответственность
Приём на работу работника, не имеющего удостоверения о квалификации (свидетельства о профессии), отсутствие в трудовой книжке записи о профессии и квалификации – это нарушение трудового законодательства. Факты такого нарушения могут быть установлены инспектором государственной инспекции по труду, инспектором Ростехнадзора, иными должностными лицами.
За указанные нарушения согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП могут быть наложены следующие взыскания:
Ч.1 ст. 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет наложение административного штрафа
- на должностных лиц до 5 тыс. рублей;
- на ИП до 5 тыс. рублей;
- на юр. лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Для лиц, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение:
- на должностных лиц в размере до 20 тыс. рублей или дисквалификацию на срок до 3х лет;
- на ИП - до 20 тыс. рублей;
- на юр. лиц - до 70 тыс. рублей.
6. Документ о наличии специальных знаний – это документ, подтверждающий прохождение обучения для выполнения работ, требующих специальных знаний или специальной подготовки.
Специальные знания и специальная подготовка регламентируются нормативными правовыми актами, устанавливаемыми Федеральными органами исполнительной власти, в частности:
- Федеральными нормами и правилами в области обеспечения промышленной безопасности (Ростехнадзор)
- Государственными требованиями в области охраны труда (Минтруд России)
- Правилами технической эксплуатации электроустановок (Минэнерго России)
- Требованиями обеспечения пожарной безопасности объектов (МЧС России)
- Требованиями обеспечения экологической безопасности (Минприроды России) и другие.
Документом о наличии специальных знаний у работников рабочих профессий может являться:
- удостоверение о допуске к работам (по промышленной безопасности),
- удостоверение о допуске к работам повышенной опасности (высота, ОЗП),
- свидетельство о повышении квалификации рабочего на право выполнения определенных работ.
Наличие документов о специальных знаниях проверяется соответствующими надзорными органами, установившими обязательность этих документов, при допуске рабочего к выполнению определенных работ.
Ответственность предусмотрена нормативными правовыми актами, регулирующими сферу деятельности, где необходим документ о наличии специальных знаний.
7. Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с приказом Минтруда России от 21.12.2022 г. N 804н определены:
1. перечень профессий, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требуются специальные знания или специальная подготовка. Возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3.07.2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации";
2. перечень профессий, специальностей, по которым при поступлении на работу, требуются специальные знания или специальная подготовка. Возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Подать заявку
Обращения с сайта рассматриваются в первую очередь!
Почему в нашем центре ЭНЕРГОБЕЗОПАСНОСТЬ
Выгодно
- акции;
- скидки;
Удобно
- очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий;
- удобное время занятий;
Безопасно
- наш учебный центр имеет образовательную лицензию и аккредитацию Гостехнадзора (для самоходной техники);
- все выдаваемые документы соответствуют требованиям законодательства РФ, вносятся в единую федеральную базу документов об образовании (ФИС ФРДО);
Качественно
- наличие в штате преподавателей с многолетним стажем практической работы, с экспертными знаниями и навыками в области промышленной безопасности, с практическими навыками и обширными знаниями в области эксплуатации самоходной техники;
- организация и проведение практических занятий с использованием оборудования, технические средств и СИЗОД в объеме, позволяющем выполнять определенные темы практических занятий и вид работ;
- собственный образовательный портал в сети Интернет со всеми учебными материалами (в том числе методические, справочные, информационные, нормативные);
- собственные учебные мастерские с постами для сварщиков (обеспечение расходными материалами и СИЗами);
- собственный трактородром с необходимой самоходной техникой.
«Учебно-технический центр ЭНЕРГОБЕЗОПАСНОСТЬ» является одним из ведущих образовательных учреждений по подготовке рабочих в области обеспечения промышленной, экологической, пожарной, энергетической безопасности и охраны труда. В нашем активе многолетний опыт работы, высококвалифицированный персонал, современное оборудование, развитая учебно-методическая база. «Учебно-технический центр ЭНЕРГОБЕЗОПАСНОСТЬ» проводит обучение на основании образовательной лицензии.
ПОДРОБНЕЕ
- Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение им (при наличии) квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.
- Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.
- Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.
- Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
- Профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
- Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, с указанием (при наличии) присваиваемых по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих квалификационных разрядов, классов, категорий утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации (приказ №513 от 2 июля 2013 года, с изменениями на 2021 год), а порядок профессионального обучения - Министерством просвещения Российской Федерации (приказ №438 от 26 августа 2020 года)
- Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.